Президент России Владимир Путин поднял вопрос о том, может ли система здравоохранения работать как госкорпорация. Эта тема обсуждалась на встрече с победителями конкурсов управленцев «Лидеры России» и платформы «Россия — страна возможностей», сообщает РИА Новости.
Один из участников мероприятия — победитель конкурса «Лидеры России», замглавного врача клиники Владимир Остроменский рассказал, что сейчас появилась возможность выявить профессионалов, чтобы они затем стали руководителями больниц, главврачами, поскольку, по его словам, на ошибку не имеют права ни врачи, ни управленцы в сфере здравоохранения.
Президент поинтересовался у него, может ли здравоохранение работать как корпорация. «Как корпорация? Может. Единственное, самым большим капиталом этой корпорации должна быть человекоориентированность, человекоцентричность», — отметил Остроменский.
В качестве примера Путин привел госкорпорацию «Росатом», назвав ее эффективной. «В таком варианте министерство занимается контролем, проверками, методиками и так далее, а само здравоохранение как система оказания важных для человека услуг работает именно как корпорация — со всеми зданиями, сооружениями, показателями», — сказал президент. Он еще раз переспросил Остроменского, возможно ли это. Тот ответил, что для этого необходимо переформатировать систему подготовки специалистов, руководителей.